PARITARIAS 2024
Este jueves volvieron a reunirse en paritarias el gobierno provincial y los representantes del SUTE, que nuclea a los trabajadores de la educación de Mendoza. El Ejecutivo mejoró la propuesta salarial que consiste en un 5% de incremento para cada uno de los meses de julio, agosto y setiembre. Pero además, ofreció 425.000 pesos el piso garantizado para los docentes a partir de julio.
En este sentido, la directora de Política Salarial del Gobierno de Mendoza, Mariana Lima, expresó: “También les propusimos un salario docente neto garantizado de 425.000 pesos para julio, y una oferta similar para los celadores.
“Luego de recibir otra vez las inquietudes del gremio en relación con la propuesta indicada, las partes acordamos reunirnos en comisiones técnicas y reanudaremos formalmente la reunión paritaria el próximo lunes 1 de julio”, agregó Lima.
Lo que ya se pagó
En la última negociación salarial, el gobierno provincial ofreció dos propuestas y 16 sectores gremiales aceptaron el ofrecimiento salarial. Cuatro de ellos, suscribieron la alternativa 1, es decir: 10% abril, 10% mayo y 10% junio, teniendo como referencia el básico de enero de 2024, junto con sumas no remunerativas y no bonificables de 70 mil pesos en abril; 50 mil pesos en mayo; 30 mil pesos en junio, para los agentes que en marzo no hayan alcanzado un salario bruto de dos veces y media el Salario Mínimo, Vital y Móvil. En cambio, para los agentes que superaran ese umbral salarial, las sumas no remunerativas y no bonificables alcanzan a 35 mil pesos en abril, 25 mil pesos en mayo y 11 mil pesos en junio.
La segunda alternativa ofrecida por el Gobierno fue aceptada por 12 sectores y contempla: 11% en abril, 11% en mayo y 11% en junio, teniendo como referencia el básico de enero de 2024.
